aif.ru counter
275

ЕСПЧ: Работодатель вправе уволить с работы за личные переписки в Facebook

Румынского инженера уволили с работы за размещение личных сообщений в соцсетях в рабочее время

Киев, 13 января - АиФ-Украина.

Европейский суд по правам человека подтвердил право работодателей читать личную переписку своих сотрудников и увольнять их с работы за сидение в социальных сетях в рабочее время. Об этом сообщает DW.

Суд вынес постановление по делу румынского инженера, который в 2007 году был уволен после того, как его начальник проверил личную страницу в Facebook и выяснил, что инженер использовал рабочий компьютер для обмена личными сообщениями с братом и девушкой.

ЕСПЧ отклонил довод о том, что компания нарушила право своего сотрудника на конфиденциальность переписки. Они считают, что в данном случае проверка оправдана.

Ранее топ-6 причин для увольнений в 2015 году.

aif.ua
Loading...