aif.ru counter
1498

Жарко на работе - накажи начальника

Все материалы сюжета Права человека

Лето выдалось на редкость жаркое, на улицах асфальт плавится, в помещениях тоже находиться невозможно. Начальник кондиционеры не установил, так что мы сейчас в офисе работаем при +36°. Есть ли какие-то нормы работы в такой зной?...

Температурный предел для работающих граждан установлен постановлением Минздрава Украины «Санитарные нормы микроклимата в производственных помещениях». Этот документ определяет оптимальный температурный режим для разных видов работ, а также максимально допустимые показатели. При легкой работе, когда на рабочем месте вы в основном сидите, изредка ходите или стоите, оптимальная температура должна со-ставлять +25°С, а максимально допустимая +28°С. В том случае, если работник часто двигается, перемещает небольшие грузы, работать он должен в более прохладном помещении - от +23°С до +27°С. Когда на работе тратится большое количество сил и энергии, в помещении должно быть +18°С, но допустимо работать и при +26°С.

Если работодатель не обеспечивает нормальный температурный режим, значит, он должен вводить перерывы или сокращать продолжительность рабочего дня. Каждые 2 градуса сверх положенных норм сокращают рабочее время на 10%. Если рабочий день длится 9 часов, а температура в помещении +36°С, то на каждые полчаса работы вам должно приходиться около 20 минут перерыва. Учтите, что создание нормальных условий для работы - задача руководства. Если предприятие официально не перешло на неполный рабочий день, из-за перерывов и сокращенного рабочего дня вам не имеют права снижать зарплату.

В том случае, если начальник и не собирается устанавливать кондиционер или сокращать рабочий день, вы можете обратиться с жалобой в Инспекцию по защите труда и Санэпидемстанцию.

Смотрите также: